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1、我们在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验，遵循公正选拔与公开竞争的原则，诚心招揽各方面的优秀人才。我们每年都从全国各地多所大学选拔一批优秀的应届毕业生，作为人才储备，经过培训和实习后，派驻到公司的重要岗位上。 2、我们在人力资源开发过程中坚持创造一种公平、公正、公开的氛围，实行人性化管理，建立一套充分开发个人潜能的机制，在实现企业总体目标的同时，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。 3、我们充分尊重员工的个性、尊严和价值观，在公司内部建立一种互相尊重、互相理解、充分沟通、充分协调、和谐的人文氛围。我们努力培养员工的责任心意识、敬业爱岗精神、主人翁精神、团队合作精神，这是我们企业文化的精髓所在。一个企业的成功，除了所提供的产品与服务符合市场需求外，内部员工的向心力、团队凝聚力以及对工作的热情与投入度往往是非常重要的因素。 |
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