1、我们在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验,遵循公正选拔与公开竞争的原则,诚心招揽各方面的优秀人才。我们每年都从全国各地多所大学选拔一批优秀的应届毕业生,作为人才储备,经过培训和实习后,派驻到公司的重要岗位上。

2、我们在人力资源开发过程中坚持创造一种公平、公正、公开的氛围,实行人性化管理,建立一套充分开发个人潜能的机制,在实现企业总体目标的同时,给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。

3、我们充分尊重员工的个性、尊严和价值观,在公司内部建立一种互相尊重、互相理解、充分沟通、充分协调、和谐的人文氛围。我们努力培养员工的责任心意识、敬业爱岗精神、主人翁精神、团队合作精神,这是我们企业文化的精髓所在。一个企业的成功,除了所提供的产品与服务符合市场需求外,内部员工的向心力、团队凝聚力以及对工作的热情与投入度往往是非常重要的因素。

     

     
         
         

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